経営学

イノベーション

企業のヒト・モノ・カネの動きが、イノベーションを生み出す


清水洋先生

早稲田大学 商学部(商学研究科 商学専攻)

出会いの一冊

野生化するイノベーション 日本経済「失われた20年」を超える

清水洋(新潮選書)

イノベーションの基本的な特徴やパターンについて、わかりやすく解説しています。また、これまでイノベーションは良いものと考えられてきましたが、格差を広げるなどの副作用もわかってきています。私たちの生活には必要なのですが、取り扱いには注意が必要なものなのです。ますます野生化するイノベーションとどのように付き合っていくかを、敷居は低く、奥は深くわかりやすく掘り下げた一冊です。

こんな研究で世界を変えよう!

企業のヒト・モノ・カネの動きが、イノベーションを生み出す

イノベーション=経済的な価値を生む創造的破壊

新しいモノゴトはどうやって生まれるのでしょうか。新しさは誰が生み出すのでしょうか。どのような組織から新しさは生まれるのでしょう。そもそも、新しさの生成には、どのようなパターンがあるのでしょうか。

私は、イノベーションを研究しています。イノベーションとは、新しいモノゴトの中でも、それが経済的な価値を生み出すもののことです。創造的破壊などと言われることもあります。

既存のモノゴトを創造的に破壊し、新しい価値を生み出すからです。これがどうやって生み出されてくるのかを研究しています。

イノベーションの規則性を探る

イノベーションにはパターンがあります。古い枠組みを壊すものがイノベーションなのだから、そこにパターンがあるというのは変に聞こえるかもしれません。しかし、経験的な規則性があることがこれまでの研究でわかっています。

私の今の研究は、経営資源の流動性がイノベーションのパターンに及ぼす影響です。イノベーションを生み出すのは企業です。企業は、ヒト・モノ・カネといった経営資源を動員してイノベーションを生み出します。

それらの経営資源の流動性が高まると、イノベーションのパターンにどのような変化があるのかを研究しています。そのパターンの変化は、企業の戦略や人々の生活にどのような影響があるでしょうか。一緒に研究しましょう。

ゼミではこれまでの研究を振り返りながら、 分析、発表、ディスカッション、そしてまた分析と繰り返していきます。
ゼミではこれまでの研究を振り返りながら、 分析、発表、ディスカッション、そしてまた分析と繰り返していきます。
SDGsに貢献! 〜2030年の地球のために

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流動性が高まるとイノベーションのパターンにどのような影響があるかが明らかになれば、イノベーション促進のための制度設計が可能になります。

◆先生が心がけていることは?

教育で世界を豊かにすること。教育は未来を作ると信じています。

先生の専門テーマ<科研費のテーマ>を覗いてみると

「経営資源の流動性とイノベーションの長期時系列国際比較」

詳しくはこちら

影響を受けた研究者は?
どこで学べる?
もっと先生の研究・研究室を見てみよう
企業への事業提案も行っています。 これは、タイのLIONに事業提案をした時のものです。 英語でトップマネジメントに提案し、みんな疲れ果てていました。
企業への事業提案も行っています。 これは、タイのLIONに事業提案をした時のものです。 英語でトップマネジメントに提案し、みんな疲れ果てていました。
先輩にはこんな人がいる ~就職

◆主な業種

(1) 事業会社

(2) 金融機関

(3) コンサルティング

◆学んだことはどう生きる?

スタートアップや既存企業での新規事業の推進やコンサルティング、金融機関等でイノベーションのサポートをしています。

先生の学部・学科は?

イノベーションを生み出す主体は企業で働く人です。いわば、資本主義社会を駆動させていく主役です。早稲田大学商学部は産業界のリーダーを育成しています。

中高生におすすめ

経営革命の構造

米倉誠一郎(岩波新書)

イノベーションの歴史がとてもわかりやすく描かれています。バランスが崩れた時が重要だということがわかります。ワクワクする一冊。


先生に一問一答
Q1.18歳に戻って大学に入るなら何を学ぶ?

物理学

Q2.日本以外の国で暮らすとしたらどこ? 

ロンドン。歴史とモダンが混在しているため。

Q3.大学時代のアルバイトでユニークだったものは?

 耳の不自由な学生の家庭教師

Q4.研究以外で楽しいことは?

テニス、料理

Q5.会ってみたい有名人は?

フレデリック・ダグラス(とっくに亡くなっていますが)